日前，中央层面整治为基层减负专项工作机制会议召开，强调要毫不放松整治为基层减负，以深化拓展实际成果彰显主题教育成效。

　　该项工作中央已持续聚焦多年，这既体现了关心基层的鲜明导向球友会，也说明了问题的顽固性和反复性。

　　稳预期、提信心，基层很关键。基层的负担减下来，干部放开手脚干，一线创造活力才能激发出来。

　　当前，各地正扎实开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育。力戒为基层减负球友会，是主题教育的重要内容，也是推动主题教育走深走实的关键。

　　“开会不要开死人。”陈云同志习惯深入基层调查研究，他的这句告诫看似夸张，却直指频繁开会又不解决实际问题的作风。

　　习高度重视、官僚主义危害。党的十九大以来，、党中央把整治为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓。

　　2019年，是“基层减负年”，在党中央统一领导下，建立了中央层面整治为基层减负专项工作机制。

　　当时，中央办公厅牵头、8家中央部门参与，将反对与为基层减负工作结合起来，建立中央层面的专项工作机制，这在党的历史上是第一次。

　　经过统筹部署、持续推进，几年来，各地在治理文山会海、减少不必要的督查考评、树立正确政绩观等方面取得了成绩，解决了一批突出问题。

　　记者曾经在浙江苍南县做过调查，启动基层减负工作一年时间，全县文件、会议、督检考同比分别减少51%、56.6%、76.57%。一些不必要的会不参加了，迎检陪检的时间省下来，基层干部确实腾出了更多精力，来做调研办实事。

　　但老的问题解决了，新的问题又会有冒头。记者此前采访中了解到，基层有一些新的隐形负担在增加。

　　比如，有文号的文件少了，没文号的来文多了。一些上级部门响应精简文件简报的要求，压缩了有文号的来文，却以“便签”等形式以无文号的形式下发，基层部门实际收文总量不降反增。

　　纸头负担轻了，“指尖上”的负担重了。应用整合力度不够，多头打卡留痕；一些政务软件，界面不友好、操作繁琐，许多基层干部使用起来较为“吃力”；流量数据考核有要求，占用基层干部时间、耗费大量精力……

　　明面上的考核少了，变相督考压力加码。这几年相关部门对基层的督考进行了合并精简，但一些督考仍变相存在，广大基层干部压力不减。

　　在推进基层减负过程中，这些问题都多多少少地出现，成了套上新外衣的，需要予以及时应对和解决。

　　今年再提基层减负，解决这些新的问题，对广大基层干部而言，有着特殊重要的意义。

　　“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”这是去年底召开的中央政治局会议分析研究2023年经济工作时强调的要求。

　　在稳定预期，提振信心的当下，干事创业、敢为敢闯，广大的基层干部是其中的主力军之一。

　　当前，只有通过实质性的举措，把基层干部肩上不必要的担子卸下去，束缚住的手脚解放开来，大家干事创业的信心才能更加提振起来，来自基层一线的内生动力、创造活力就能释放出来。

　　此次中央层面整治为基层减负专项工作机制会议对“一把手”提出了要求：“一把手”要对减负工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置。

　　同时，强调各级党委（党组）要把纠治、官僚主义作为作风建设的重点任务。各级领导机关和领导干部要真正做到以上率下，在推进落实中带好头、作示范。

　　当前，各地正深入开展主题教育。此次会议，要求各地要充分利用主题教育这一载体。将纠治和力戒、官僚主义摆在更加突出的位置。

　　这符合广大基层干部的所盼所思，体现了对基层干部的关爱和共情，长远看是利民惠民之举，能持续推动党风政风社会风气向上向好。

　　习曾指出，群众最担心的是教育一阵风、雨过地皮湿，最盼望的是保持常态化、形成长效机制。

　　首要，抓好政绩观。此次会议强调，各级干部树立正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。

　　许多和官僚主义，源于干部短期的政绩冲动，不仅折腾基层造成无谓的“内卷”，于当地社会经济长远发展也有害无益。

　　再者，抓住基层减负中的新问题。精简文件会议、统筹规范督查检查考核等工作成果要做好巩固，确保不反弹回潮。对于“指尖上”的负担等新问题，要做好分析研判。这需要各级干部，加强调查研究，把问题梳理出来，多向基层问答案，多向人民群众学习。

　　记者在金华了解到，金华市公安局江南分局通过对基层警务类数字化应用归并，现在出警民警只需填一次信息，就可完成各类内容的上报。如使用线上“文书送达”后，不再需要重复送材料。

　　为基层减负，目的在于激发基层干部的干劲和活力。在整治同时，还要做好激励工作，对当前出现的一些“躺平”“官僚习气”等行为加强整治，通过树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，来扭转这种风气。

　　心为基层想、劲朝基层使、人往基层走，减负成效最终要让基层干部群众来评价。球友会球友会